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胖东来招聘不包含性侵犯罪人员

近日,胖东来针对“无门槛招聘刑满释放人员”作出澄清。胖东来表示,并非无门槛接纳,明确排除性侵、严重暴力等恶性犯罪前科人员,且刑释人员需与其他应聘者走完全相同的报名面试流程,并设置6个月的双向选择试用期。

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  • 来源平台:百度
  • 首次收录:2026-08-19 00:30:10 UTC
  • 最近更新:2026-08-19 05:30:36 UTC
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