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明知你的领导决策错误，还要不要去执行？

你的领导有明显的工作弱项和盲区，却还一顿乱指挥乱改方案，在决策时又很容易对不上上级的口味，作为下属给他建议他又不听，那么是敷衍了事去执行他的错误决定呢？还是据理力争？

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