宇树员工：公司奖惩机制只有罚没有奖
9月1日，宇树科技员工及知情人士透露，宇树内部决策高度集中于创始人王兴兴，奖惩机制只有罚几乎没有奖，员工长期处高压状态。公司对普通员工激励不足、薪资保守，但对于创始人认可的顶尖核心人才，待遇投入极为慷慨。
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- 首次收录：2026-09-01 08:27:30 UTC
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