国有企业中层如何在改革派总经理与守旧派董事长间夹缝生存？

中层由总经理招聘到现在的公司并直接分管一段时间 后调整到董事长一派的副总经理分管 董事长保守派等待退休，总经理改革派想给企业带来新的发展 中层属于改革派能严格落实总经理的经营理念 因调整分管领导后，被两个派系夹在中间，这个中层如何做才能在这个企业生存下去

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