办离职当天去世 公司：在闲聊不算工伤
近日，上海总工会分享了一则案例：保安高某离职当天在前台递交辞职材料，10分钟后突发疾病，送医后抢救无效当日死亡。人社局判定高某视同因工死亡，公司则认为高某身处前台闲聊的行为，与工作无关，提起行政诉讼。对此，法院判定：某公司的上诉理由不能成立，驳回上诉。
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